劳动纠纷民事起诉状

原告：_________________________ ，住所地：_________________________ 。法定代表人/主要负责人：_________________________ ，_________________________ （写明职务） ，联系方式：_________________________ 。

被告：_________________________  ，_________________________ （男/女） ，_________________________ 年_________________________ 月_________________________ 日生，_________________________ 族， _________________________ （写明工作单位和职务或职业） ，住____________________________________________________________，联系方式：_________________________ 。 案由：劳动争议原告不服 _______________ 市 _______________  区劳动人事争议仲裁委员会于_______________  年_______________  月 _______________ 日作出的 _______________ 字（_______________ ）第_______________ 号裁决书，现向贵院提起诉讼。 诉讼请求：一、判令无需向被告支付工资 __________ 元;二、判令无需向被告支付未休年休假工资 __________ 元；三、判令无需向被告报销交通费 __________ 元；四、判令无需向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金 __________ 元；五、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：原被告的劳动争议案件，已经 _______________ 市 _______________  区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于 _______________ 年_______________  月 _______________ 日作出 _______________ 字（_______________ ）第 _______________ 号裁决书。裁决书中裁定：一、原告支付被告工资 __________ 元；二、原告支付被告未休年休假工资 __________ 元；三、原告报销被告交通费 __________ 元；四、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金 __________ 元。对此裁决，原告认为不符合事实，适用法律错误，理由如下：1.年休假已经安排；2.由于被告严重违纪，单位作出解除劳动合同处理，是符合事实与法律的，不应支付赔偿。3.不存在未发工资事宜。现原告依法向贵院提起诉讼，请依法判如所请。  

此致_______________ 人民法院

附：1.本起诉状副本________份2.证据清单

起诉人（签名或盖章）：_______________          _________年_________月 _________日